Heute veröffentliche ich die 3. Folge meiner 3. Staffel des Podcast „Leaders in Health“.
In dieser Podcastfolge begrüße ich einen ganz besonderen Gast: Sohrab Salimi, Gründer & CEO der Scrum Academy GmbH, Certified Scrum Trainer® sowie Certified Agile Leadership Educator der Scrum Alliance.
Wir sprechen über seine beeindruckende berufliche Entwicklung und wie er mit der Agile Academy dazu beiträgt, Teams zur Umsetzung und Stärkung ihrer Teamdynamik zu motivieren.
Sohrab’s Leidenschaft für medizinische Maßnahmen, sein logisches Denken und seine Erfahrungen bei Bain & Company führen uns in die Welt der Wirtschaft. Seine Passion für Lehre und sein mutiger Schritt in die Selbstständigkeit sind inspirierend.
Im weiteren Verlauf der Folge vertiefen wir uns in das Thema Unsicherheit und Innovation. Wir betonen die Bedeutung der Formulierung von Hypothesen und der Durchführung von Experimenten, um Unsicherheiten zu überwinden.
Sohrab teilt wertvolle Einblicke, wie Teams agiler und widerstandsfähiger gestaltet werden können. Dabei zeigen wir auf, wie die Anwendung agiler Prinzipien Veränderungen ermöglicht.
Unser gemeinsames Ziel ist es, ein experimentelles Mindset in der Gesellschaft zu fördern und tiefgreifenden Wandel herbeizuführen.
Wir diskutieren auch die Herausforderungen und Bedürfnisse, insbesondere für Frauen, in der heutigen Arbeitswelt. Es fällt auf, dass über die Hälfte der Medizinabsolvent:innen Frauen sind. Welche Maßnahmen sind erforderlich, um sicherzustellen, dass sie in der Arbeitswelt ihren Platz finden können?
Sohrab ermutigt uns, Veränderungen aktiv anzugehen und eine bessere Zukunft zu gestalten.
Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie du effektiv in die Umsetzung gehen kannst, wie du dein Team mit den richtigen Fähigkeiten ausstattest und eine gut funktionierende, widerstandsfähige Teamdynamik schaffen kannst, laden wir dich herzlich dazu ein, einen Blick auf die Angebote der Agile Academy zu werfen. Hier findest du Kurse und Ressourcen, die dir bei der Erreichung deiner Ziele behilflich sein können.
In der Folge erwähntes Buch: „The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth“ von Amy Edmondson
Linkedin Sohrab Salimi
Website Agile Academy
